職場觀察 -做人系列 Reference check 1

最近在面試我家實習生的職位時，遇到一位候選人之前在我朋友部門（其他公司）做過一年實習生。由於一年時間不算短，所以我還是跟朋友做了簡單的Reference Check。

朋友聽到後，直接用Line打過來，而不是用文字溝通，我想這個候選人肯定是有些故事。

朋友一打過來先了解現在情況，以下是我們部分對話：

我：我今天面試了一位候選人，他也承認曾經在你下面工作，所以想了解一下feedback。

朋友：這個人他做事態度是沒問題，但是如果你期望他能更進一步，為組織多做一點，我是有疑慮。因為這個人的態度偏利己，而且很會察言觀色，對主管態度很好，但其他人一般。

聽完這個後，我就打了退堂鼓。在一個團隊當中，我們實習生肯定是不用扛責任，上下班時間是非常準時。不過，我們很多校招活動會需要實習生支援，如果很趕，可能會用到他們下班和週末的時間（一般會跟實習生商量，肯定有加班費）。我自己希望這個團隊是可以互相幫助，整個團隊態度和氣氛都是正面的。因此，朋友的這番話讓我選擇繼續看其他候選人。