在21世紀，除非是家族企業，否則很少有人會永遠留在同一家公司。因此，在求職過程中，薪資談判和披露期望薪資已成為司空見慣的事情。今天，我想深入探討披露期望薪資這個話題。
在與HR進行面試時，最常被問到的問題往往是：“您期望的薪資是多少？”有些人選擇不透露他們的期望，可能是因為他們還沒有深入考慮，或者覺得現在討論還太早。然而，分享你的薪資期望可以為雙方節省時間。如果你已經有了期望，這有助HR決定是否應該繼續考慮把你送去下一輪的面試。通常，如果你被邀請參加下一輪的面試，您的期望薪資就很大機會落在提供的薪資範圍內。
當然，有些不太專業的HR可能會忽略您的期望與薪資範圍之間的不一致，仍然把你送去下一輪的面試，這就是另外一回事。
然而，沒有人願意投入大量時間和精力參加很多輪的面試，卻在最後發現收到的Offer低於預期。
因此，建議與HR分享你的期望。這不僅可以節省時間，還可以讓你把注意力放到可以滿足你薪資期望的工作機會上。
今天先到這邊～
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