職場觀察：如何避免找實習時過份焦慮？

之前被邀請去學校做演講，其中有兩個同學在結束後非常積極的詢問問題。我在跟他們互動的時候，他們針對自己的履歷問了很多問題，也給我看了好幾個版本的履歷。在我的角度，實習生能tailor-made cv是好事，但說坦白HR首要關心是候選人能來上班幾天、技能及動機等。

在我們撰寫JD的時候，一般會寫上期望同學實習的時間。如果同學也把可以配合的時間附上在申請裡，對於HR來說是省下來不少時間。當然，我們也會看是否相關科系及動機，但可配合上班的時間也是我們非常關心的，例如實習希望同學能來至少三天，你如果在履歷寫能來四天，不就提升被考慮的機率？

希望同學們找實習時不要太焦慮，履歷投完一家就繼續投，不要去焦慮是否有面試。