大家係搵工嗰陣，有時都會見到份工要求有cover letter，有啲又無寫。咁我究竟寫唔寫好？
講真，我做咗Recruiter咁耐，其實好少睇candidate cover letter。因為佢份cv suppose應該已經有齊我要嘅嘢，cover letter只係錦上添花，所以基本上都skip，除非我真係好得閒或者手痕，可能會開嚟睇。
咁Cover Letter拎嚟做咩？
基本上都係highlight返你有咩突出嘅地方，同你apply嗰位有咩地方係match，或者你想補充一啲係CV唔方便/無位寫嘅嘢，例如你已經移民，搵緊新Opportunity或者之前病咗，做手術，所以有個gap year 係CV等等。
咩情況下要寫同埋點樣寫？
1. 咩情況下寫：
如果人哋份工有要求就一定要寫，唔寫可能連interview機會都無。通常大公司或者MT position可能都會要求你寫，顯示你真係對嗰role有興趣，唔係亂嚟。
2. 咩情況下唔洗寫：
佢無要求就梗係唔好寫，除非真係好想寫，好想show自己對份工好有興趣。要記住，寫咗可能都係雙刃劍，因為你英文唔好或者有grammar問題，都係減分，可能interview機會都無咗。都係嗰句：佢要你交先交
3.點樣寫：
網上有好多sample，咁我就唔仔細教大家點寫，比兩個example比大家參考：
中文：https://hk.jobsdb.com/……/cover-letter-%E9%87%8D……/
英文：https://www.indeed.com/career-advice/cover-letter-samples
indeed嗰page真係幾好，有唔同工作嘅cover letter比你參考，你可以睇多幾篇先開始寫
** 大家注意，上面我話唔睇Cover Letter，其實係針對香港market，但係外國真係睇，所以如果你係搵緊外國嘅工作，不妨去做下research，睇下人哋job board 有咩建議，先apply工作，唔係到時走返嚟搵我喊，我都幫你唔到。
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