撰寫履歷 – 放個人社交媒體？

很多人在寫履歷的時候，會糾結什麼該放、什麼不應該放。之前去學校做分享的時候，我有當場改過一份履歷，候選人把自己的FB放在裡面。說坦白，我做HR那麼久，真的是第一次看到有人放FB？！如果你放Linkedin、Github、作品連結，我都覺得很棒，但放FB不就像玩火？

我當下就問他為什麼放FB?他說因為班級通訊主要是透過FB,所以他就放進去。可是，哪個正規公司或HR 會跟你用FB 通訊？

另外，FB是一個可以發表個人言論、分享生活的地方，不是一個工作者交流的地方。你永遠不知道面試官/HR 在看到你的FB內容會怎麼評判你這個人。例如，他看到你講政治的東西，但跟你的政治取向不一樣，所以就決定不面你。你不能決定他人如何評判你，但你能控制大家看到的內容，引導大家去對的方向。

First Impression很重要，放對的內容，讓大家看到你工作上專業的一面。