上一次，我分享了履歷的基本部分（如果你不知道我在講什麼，請先參考我上一篇文章！）之後我會細分各個部分，今天先重點講解”Summary / 總結”。如果你已經讀過我的上篇文章，你可能會好奇為什麼這不是一定要寫，或者為什麼我要首先討論它。
作為一名有亞太地區招募經驗的Recruiter，當我們查看候選人的履歷時，我們首先關心的是履歷的相關性。然而，由於我們現在生活在全球村，而且新冠病毒正在慢慢淡出世人的生活，有些擁有專業技能的人材會選擇離開自己的國家，或者尋找遷移/移民的機會。因此，一個好的Summary 將有助Recruiter更容易理解你的情況。
今年，至少有三位朋友和之前的同事選擇移居加拿大，並正在積極尋找新的機會。作為外國人，如果我們按照一貫的履歷寫法（不包括總結，題外話：香港和中國真的不怎麼看總結，喜歡直奔主題，看你有沒有相關經驗），招募人員可能會直接忽略你的履歷，尤其是如果他們沒有時間認真看完你的履歷。
以下是履歷的結構示例：
– 個人信息
-工作經驗
– 教育
– 技能
– 證書
如果運氣不好，招聘人員可能會忽略個人信息，直接看工作經驗。當他們看到您的工作經驗是在國外或不在加拿大時，他們可能會覺得這個候選人需要Visa Sponsorship，並且可能需要一個月或更久才能上班。如果這是一個緊急hiring，他們會直接考慮其他local候選人。因此，特別建議寫一個總結 / Summary，它可以幫助你在其他候選人中脫穎而出，並向招募人員解釋你的情況。
如果加入Summary，履歷會長下面這樣：
– 個人信息
– Summary 總結
-工作經驗
– 教育
– 技能
– 證書
我不打算深入探討如何寫一個好的總結，因為網絡上有大量的例子給大家參考。如果你有興趣了解，下面給你一個蠻好的資源。
FYI: https://www.indeed.com/……/writing-a-resume-summary……
今天就到這裡，我們下次見！
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