僑生同學在找實習時,可能比一般台灣同學要困難。雖然有工作證,但找工作還是很容易被拒絕。
原因如下:
2. 僑生工作時數有每週20小時的限制
上述兩個原因,應該會是大部分僑生的煩惱。各位可以如何解決這兩個問題?
1. HR不熟悉僑生的工作制度
-> 有些HR擔心僑生需要額外申請工作簽證,流程比較麻煩,所以不考慮。大家可以在履歷及個人介紹標註不用額外申請工作簽證,讓HR和用人主管省卻這個煩惱。
2. 僑生工作時數有每週20小時的限制
-> 政府是為了避免同學以學習的名義來留學,但實質只為打工賺錢,而設置的限制。如果同學遇到心儀的工作,建議在履歷標明可以實習的日子和時數,有些公司對實習天數沒有特定的要求,同學還是有機會的。
3. 從暑假實習做起
-> 因暑假實習的規範比較少,同學不受每週實習20小時的限制,所以可以考慮先從暑假實習開始。如果表現優異,有機會延長到學期間的實習或後續畢業轉正。
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